Chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được Bộ Nội vụ lấy ý kiến tại dự thảo Thông tư sửa đổi Thông tư 08/2013/TT-BNV.
Nhiều quy định về nâng lương công chức sắp thay đổi? (Ảnh minh họa)
Theo đó, nhiều nội dung mới liên quan đến chế độ nâng lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị sửa đổi, bổ sung trong thời gian tới theo đề xuất của Bộ Nội vụ gồm:
STT |
Quy định hiện nay |
Quy định đang lấy ý kiến |
1 |
Không quy định |
Bổ sung người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động của Nghị định 68/2000/NĐ-CP là đối tượng không áp dụng các quy định nêu tại Thông tư về chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn. |
2 |
Không quy định |
Bổ sung thời gian tham gia nghĩa vụ quân sự là thời gian được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên. |
3 |
Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên |
Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên Điểm mới: Sửa đổi tiêu chuẩn 1 nêu tại điểm a khoản 2 Điều 2 về nâng bậc lương thường xuyên của cán bộ, công chức |
4 |
Trường hợp vừa không hoàn thành nhiệm vụ được giao vừa bị kỷ luật thì thời gian kéo dài nâng bậc lương thường xuyên là tổng các thời gian bị kéo dài (21 tháng). |
- Trường hợp vừa không hoàn thành nhiệm vụ được giao vừa bị kỷ luật thì thời gian kéo dài nâng bậc lương thường xuyên là 21 tháng. - Bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ do bị kỷ luật cùng một hành vi vi phạm thì thời gian kéo dài nâng bậc lương thường xuyên chỉ tính theo một trong các mốc: 12 tháng, 06 tháng hoặc 03 tháng. - Bị phạt tù cho hưởng án treo, đồng thời bị kỷ luật do cùng hành vi vi phạm pháp luật mà thời gian kéo dài nâng bậc lương thường xuyên do bị kỷ luật trùng với thời gian thử thách án treo thì thời gian thử thách án treo không tính xét nâng bậc lương thường xuyên. Điểm mới: Sửa quy định về việc kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên |
5 |
Đạt đủ 02 tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh và tính đến ngày 31/12 của năm xét nâng bậc lương trước thời hạn còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng. |
Đạt đủ 02 tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên và lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản, nếu chưa xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch hoặc trong chức danh tính đến thời điểm xét nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc còn thiếu từ 12 tháng trở xuống để được nâng bậc lương thường xuyên thì được xét nâng một bậc lương trước thời hạn tối đa là 12 tháng. Điểm mới: Sửa đổi quy định về điều kiện và chế độ nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ quy định tại điểm a khoản 1 Điều 3 |
Dự thảo này hiện đang được Bộ Nội vụ lấy ý kiến.
Các bản tin khác
- F.Home thuê lại căn hộ với lãi suất 13,5%
- Sun Group mở bán 2 dự án nghỉ dưỡng đẳng cấp quốc tế
- VinaCapital công bố dự án đầu tư 4 tỷ USD tại Hội An
- Sẽ liên thông thủ tục công chứng, nhà đất và thuế
- Giới đầu tư bất động sản dồn vốn về Đà Nẵng
- Bộ Tư pháp chúc mừng Tân Bộ trưởng Lê Thành Long
- Nhà đầu tư định hướng lại thị trường BĐS Đà Nẵng
- Sức hút mạnh mẽ từ khu đô thị sinh thái FPT
- Giá đất tái định cư một số khu dân cư trên địa bàn thành phố
- Aurora City – Giải pháp nhà ở dành cho người trẻ
- Penthouse bên sông Hàn giá 2,5 tỷ đồng
- "Lợi nhuận từ condotel có thể cao hơn 9%"
- Sôi động F.HOME ngày mở bán cuốiCập nhật: Thứ tư, 13/4/2016 - 8h39'
- Di dời Ga Đà Nẵng: Không thể kéo dài
- Bán thí điểm 330 căn hộ chung cư 11 tầng khu dân cư Phong Bắc
- Khởi công hầm qua sông Hàn chậm nhất trong tháng 7-2016
- Căn hộ 100 triệu đồng ở F.HOME Đà Nẵng
- Nhìn lại phố chuyên doanh
- Đà Nẵng: Ồ ạt xây dựng khách sạn ven biển
- Công bố dự án nút giao thông Điện Biên Phủ-Nguyễn Tri Phương Người dân đồng thuận phương án hầm chui